Proposé entretien ménager

Overview

SOMMAIRE DE LA FONCTION

 

Sous la supervision du gestionnaire d’immeuble de la filiale Kinova Immobilier, le ou la préposé(e) à l’entretien ménager est responsable de l’entretien du bâtiment.

 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

 

Effectuer les travaux d’entretien ménager à l’intérieur du bâtiment, incluant les aires communes, les bureaux fermés et les espaces de production;

Garder les entrées et sorties de propres;

Vider les corbeilles de papiers, le recyclage, le compostage et sortir les vidanges;

Déplacer l’ameublement au besoin pour faciliter la tâche du nettoyage;

Toutes autres tâches connexes.

 

EXIGENCES DU POSTE

 

Bonnes habiletés et dextérité manuelles;

Débrouillardise et autonomie;

Souci de la qualité du travail, minutie et discrétion.

 

CE QUE NOUS OFFRONS:

 

Un salaire horaire entre 17$ et 20$;

Horaire stable: du lundi au vendredi de 16h à 23h30;

Situé à Boisbriand (QC);

REER collectif avec cotisation de l’employeur;

Des assurances collectives payé à 50 % par Kinova;

Horaire stable: du lundi au vendredi de 16h à 23h30;

Jusqu’à 4 semaines de vacances;

Des journées de congé personnelles en plus des vacances;

Des collations, café et fruits frais en tout temps;

Une équipe de travail dévouée et formidable;

Un environnement de travail à la fine pointe de la technologie;

Une culture d’entreprise axée sur le développement de chacun;

Un stationnement gratuit;

Des bornes de recharge pour véhicules électriques;

Des activités sociales et sportives régulièrement;

Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage…

 

INCLUSION ET DIVERSITÉ

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Kinova s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié et inclusif pour tous et d’agir de facon non discriminatoire envers les gens par rapport à leur sexe, nationalité, statut de minorité ou handicap. Ainsi, Kinova fournit des accommodements à toutes les étapes du processus de recrutement et traitera toutes informations relatives à votre santé de manière confidentielle et sans préjudice. Prendre note que l’accès aux salles d’entrevues et à tous nos espaces de bureaux respectent déjà les normes d’accessibilité universelle. Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de notre Politique relative à la diversité et à l’inclusion en milieu de travail ou pour toutes demandes d’accommodement lors des entrevues, veuillez communiquer avec rh@kinova.ca.